Avoir froid en travaillant est inconfortable, mais parfois inévitable. Pensez aux travaux routiers et hydrauliques pendant les mois d'hiver ou aux travaux en mer où l'humidité et le vent provoquent des températures très basses. Il existe également des zones de production ou des entrepôts frigorifiques où le froid est structurel.
On fait souvent la distinction entre la température et le refroidissement éolien.; quand le vent souffle plus fort, il fait plus froid. Le refroidissement éolien est donc calculé à partir de la température et de la force du vent. Cela se fait, entre autres, sur le site de KNMI.
Dans la plupart des cas, le froid est au mieux inconfortable. Pourtant, il y a des situations qui également peuvent présenter des risques :
Une isolation supplémentaire est créée par l'accumulation de couches entre lesquelles l'air stagne. Pour se protéger du froid, nous utilisons le système à trois couches qui a fait ses preuves :
En général, un employeur doit offrir à un employé des vêtements supplémentaires lorsque la température descend en dessous de 15 degrés. Il s'agit d'une ligne directrice, qui n'est donc pas définie juridiquement, sauf si elle est réglementée par une convention collective. En fonction du travail, vous pouvez choisir parmi les équipements de protection suivants :
Par grand froid :
Dans tout cela, il faut toujours garder à l'esprit que les "articles d'hiver" présentent parfois de nouveaux dangers. Un col roulé en polyester peut être merveilleusement chaud et confortable, mais irresponsable en combinaison avec des machines ou des travaux de soudage et de meulage.
Nos consultants en EPI ont travaillé dans beaucoup de différents les environnements de travail pensent aux vêtements de travail. Les développements techniques rendent les vêtements plus polyvalents et de plus en plus confortables, tels que multinorme vestes softshell. Les vêtements de travail offrent également des possibilités pour votre apparence, zles couleurs, l'impression et les logos de l'OAS.
Nos conseillers seront heureux de vous aider ou de prendre rendez-vous si nécessaire.
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Grâce à notre analyse, nous identifions les risques au niveau des emplois. Grâce à un rapport consultatif et à une matrice EPI, vous obtenez un aperçu des mesures de protection requises.
