SealteQ Group prolonge la durée de vie des structures en béton et en acier. Pour ce faire, il propose des solutions innovantes et personnalisées. Ils protègent ainsi les structures des influences extérieures et les préservent pour l'avenir.
SealteQ est client de Wijngaarden VeiligGoed depuis trois ans et une journée de la sécurité a été organisée en février 2024. Il est temps de poser quelques questions au chef de projet SealteQ Nord, Albert-Jan Kamping.
Comment avez-vous atterri chez SafeGood ?
Nous avons trouvé SafeGood par le biais d'un appel d'offres. Nous avons écrit à 15 parties (liste longue) et les avons sélectionnées sur la base de leur expérience, de Google, etc. Finalement, 5 parties (liste restreinte) ont été autorisées à soumettre une offre.
Qu'est-ce qui caractérise la coopération entre SealteQ et Wijngaarden VeiligGoed ?
La coopération se caractérise par une communication ouverte mais professionnelle et des (ré)actions rapides. Wijngaarden VeiligGoed est très orienté vers le service.
Comment est née l'idée d'organiser une journée de la sécurité ? Y a-t-il eu une occasion particulière ?
Il n'y avait pas de raison spécifique pour la journée de la sécurité. Nous avons remarqué que les employés avaient des besoins différents. En outre, le conseil d'administration et la direction souhaitaient communiquer les dernières avancées en matière de sécurité et de qualité. La journée de la sécurité est donc allée au-delà de la sécurité :
- C'était l'occasion pour les collègues de se parler à nouveau alors qu'ils travaillent sur différents projets au cours de la saison ;
- Des instructions et des cours de sécurité spécifiques ont été donnés, comme les instructions relatives aux barrières de certains clients ;
- Les exigences de qualité des projets à venir ont été discutées (quelles sont les exigences de qualité et comment les atteindre) ainsi que la qualité des projets mis en œuvre (quelle a été la qualité fournie l'année dernière) ;
- Les aspects liés à la sécurité, tels que la manipulation des EPI, des équipements et des substances dangereuses, ont été abordés.
Comment avez-vous vécu cette journée ?
Dans l'ensemble, nous avons trouvé la journée très positive. Nous essayons toujours de faire un bon mélange d'informations utiles et nécessaires et de détente. SafeGood a géré la journée de manière professionnelle et sérieuse. Une liste d'actions avec des suggestions d'amélioration a été établie. Cependant, nous devons veiller à ce que la journée ne devienne pas un "argument de vente".
Que faites-vous d'autre en matière de sécurité au travail ?
Nous faisons tout ce qui est possible et nécessaire pour travailler en toute sécurité. Notre devise est la suivante : soit nous travaillons en toute sécurité, soit nous ne le faisons pas. En voici quelques exemples :
- Consignes de sécurité dans l'application destinée au personnel lors de l'entrée en service
- Un kit de démarrage comprenant des EPI et des vêtements de travail
- Fourniture et supervision de l'utilisation de l'appareil respiratoire autonome (unité motrice)
- Plan TRA et H&S pour chaque projet
