Die SealteQ-Gruppe verlängert die Nutzungsdauer von Beton- und Stahlkonstruktionen. Dazu bietet sie innovative, maßgeschneiderte Lösungen an. Auf diese Weise schützen sie Bauwerke vor äußeren Einflüssen und erhalten sie für die Zukunft.
SealteQ ist nun seit drei Jahren Kunde von Wijngaarden VeiligGoed und im Februar 2024 wurde ein Sicherheitstag organisiert. Zeit für einige Fragen an den Projektleiter SealteQ Nord, Albert-Jan Kamping.
Wie sind Sie bei SafeGood gelandet?
Wir haben SafeGood über eine Ausschreibung gefunden. Wir schrieben 15 Parteien an (Longlist) und wählten sie auf der Grundlage von Erfahrung, Google usw. aus. Am Ende durften 5 Parteien (Shortlist) ein Angebot abgeben.
Was kennzeichnet die Zusammenarbeit zwischen SealteQ und Wijngaarden VeiligGoed?
Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch eine offene, aber professionelle Kommunikation und schnelles (Wieder-)Handeln aus. Wijngaarden VeiligGoed ist sehr serviceorientiert.
Wie kam es zu der Idee, einen Sicherheitstag zu veranstalten? Gab es einen konkreten Anlass?
Es gab keinen konkreten Anlass für den Sicherheitstag. Wir haben festgestellt, dass bei den Mitarbeitern unterschiedliche Bedürfnisse entstanden sind. Außerdem wollten der Vorstand und die Geschäftsleitung den neuesten Stand der Sicherheit und Qualität vermitteln. Der Sicherheitstag ging also über die Sicherheit hinaus:
- Es bot den Kollegen die Gelegenheit, wieder miteinander zu sprechen, da sie während der Saison an verschiedenen Projekten arbeiten;
- Es wurden spezifische Sicherheitsanweisungen und -kurse gegeben, wie z. B. Anweisungen für das Tor von bestimmten Kunden;
- Es wurden sowohl die Qualitätsanforderungen an anstehende Projekte (welche Qualitätsanforderungen haben wir und wie können diese erfüllt werden) als auch die Qualität der durchgeführten Projekte (welche Qualität wurde im letzten Jahr erreicht) diskutiert;
- Es wurden Sicherheitsaspekte wie der Umgang mit PSA, Ausrüstung und Gefahrstoffen behandelt.
Wie haben Sie diesen Tag erlebt?
Insgesamt empfanden wir den Tag als sehr positiv. Wir versuchen immer, eine gute Mischung aus nützlichen, notwendigen Informationen und Entspannung zu finden. SafeGood hat den Tag professionell und seriös durchgeführt. Es wurde eine Aktionsliste mit Verbesserungsvorschlägen erstellt. Wir müssen jedoch darauf achten, dass der Tag nicht zu einem "Verkaufsgespräch" wird.
Was tun Sie sonst noch für ein sicheres Arbeiten?
Wir tun alles, was möglich und notwendig ist, um sicher zu arbeiten. Unser Motto lautet: Entweder wir arbeiten sicher oder wir arbeiten nicht. Beispiele hierfür sind:
- Sicherheitsanweisungen in der Mitarbeiter-App bei Dienstantritt
- Ein Starterpaket mit PSA und Arbeitskleidung
- Bereitstellung und Überwachung des Einsatzes von umluftunabhängigem Atemschutz (Motorgerät)
- TRA und H&S-Plan für jedes Projekt
